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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 36.試述績效計劃的含義及其作用。（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    36.試述績效計劃的含義及其作用。（2015.04）



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    10.下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）（2015.04）

    • A、趨勢分析法

    • B、替換單法

    • C、德爾菲法

    • D、回歸預測法

    6.工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動單位是（）（2015.04）

    • A、工作任務

    • B、工作要素

    • C、工作職責

    • D、工作條件

    9.以下不屬于組織人力資源規(guī)劃的內容是（）（2015.04）

    • A、培訓開發(fā)計劃

    • B、薪酬福利計劃

    • C、及時獲取職務空缺的數(shù)量

    • D、對組織中每個崗位人員素質的評估

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